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以述職促履職 以考核促提升

公司召開2023年度中層干部年終述職考評會  

2024年1月4日下午召開了“2023年度聘職的中層干部考評會議” 。

(任職干部測評會現(xiàn)場)

述職考評活動是對聘職中層干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評價。會前，各聘職中層干部結(jié)合工作實際，實事求是地撰寫述職報告，做到講成績客觀真實、講問題敢于揭短亮丑，講來年工作看具體招法，切實增強述職報告的完整性、準(zhǔn)確性，為開展好本次活動奠定基礎(chǔ)。

(公司行政總監(jiān)李浪主持考評會)

會上，11名中層干部代表圍繞各自2023年的重點工作任務(wù)完成情況、安全質(zhì)量、人才培養(yǎng)等工作，并客觀、深入地分析了存在的問題，提出2024年工作計劃、設(shè)想進行述職。

(部門負責(zé)人代表作工作述職)

述職結(jié)束后各分管總監(jiān)對分管干部做出了中肯評價，肯定了全年工作的艱辛，也指出工作的不足之處，并對來年面臨更艱巨的新廠搬遷和老廠生產(chǎn)并行期間工作作出了規(guī)劃安排，提出期望。

總經(jīng)理劉艷華在會上指出：干部考評述職是重要形式，也是大家溝通交流的重要機會。2023年工作達到了年初制訂的工作思路：穩(wěn)中求進、整個工作著力點安全第一，基礎(chǔ)穩(wěn)固、持續(xù)健康，守住了安全底線；全面完成經(jīng)營目標(biāo)。2024年要繼續(xù)做好三個確保：一是系統(tǒng)性安全，二是新廠建設(shè)正常推進，三是全面完成經(jīng)營指標(biāo)。干部要履職盡責(zé)、權(quán)責(zé)明確、獎罰分明。

(總經(jīng)理劉艷華作述職總結(jié)并作點評)

最后公司董事長張孝齊先生對所有干部提出希望：掌控好風(fēng)險紅線，穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先破后立。降本增效，練好精益生產(chǎn)功夫。提高管理水平，要加強學(xué)習(xí)、換思路、換角度看問題，多做加法和乘法。相信美大康人能夠把握時機，抓住機遇，奮力拼搏，實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

(公司董事長張孝齊作考評總結(jié))

（考評會與會人員合影）

                           文/圖 付秀俊 鐘吉強 2024年1月5日